马克思主义学院党总支严格按照省委和学校党委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，聚焦作风建设，贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”，扎实做好教育实践活动的各个阶段和环节的工作，取得了一定的成效。现将我们的典型做法、经验和成效总结如下：

一、理论武装，学习先行，学以致用        

学院发挥自身的特点和优势，积极开展理论学习和研究，组织师生学习了马克思主义群众史观、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，并结合实际开展理论研究。学院教师在《光明日报》、《中国核工业报》、《湖南日报》各发表理论文章1篇，在南华大学学报发表理论文章10篇。  

扎实推进党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神“三进”工作并取得实效：各门课程都制定了 “三进”工作方案并及时实施；大力开展社会核心价值观教育系列活动，与校党委宣传部、校团委、校学生工作处联合组织了全校大学生“改革开放托起中国梦”大型诗歌朗诵比赛、“弘扬和践行社会主义核心价值观”主题演讲比赛，开展了十八大精神征文活动，开设了《坚定中国自信，实现复兴梦想》等专题讲座。这些活动的开展，受到了全体学生的欢迎，并在校内外媒体进行了报道，取得了较好的效果。  

二、领导垂范，全员参与，不留死角    

在教育实践活动开展以来，学院着重抓好“人”这个主体因素，做到了领导干部带头与普通党员积极参加相结合、党员活动与非党群众参与相结合。院领导班子成员带头作表率，认真落实“三进三知”活动，通过座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱、等形式，广泛征集学院师生的意见和建议。学院领导班子共收到群众提、自己找意见近100条，学院党总支经过梳理汇总，制定整改任务33项，目前，33条问题在群众监督下得到了切实解决，已审核销号32条，问题办结率达到了97%。学院在教育实践活动中真正做到了动员不留死角、学习不留死角、查摆问题不留死角、整改不留死角“四个不留死角”，使教育实践活动真正做到了领导垂范、全员参与。

三、创新形式，有机结合，注重实效  

在这次教育实践活动中，学院结合实际工作，创新形式，注重实效，始终坚持“四个结合”，即教育实践活动与学习相结合、思想教育与实践磨炼相结合、教育实践活动与教学科研及学科建设相结合、教育实践活动与学院发展相结合。学院党政主要负责人何小英、肖宗志等亲自带领骨干教师利用暑假赴大连理工大学、复旦大学、延安大学等高校调研，学习外校先进经验，推动了本院教学科研和学科建议的发展；为推进学院改革发展，院领导班子带队到有博士点学校招聘博士，积极洽谈横向合作事宜；为鼓励教职工教学、科研、管理的积极性，加大了部主任奖励基金力度。  

教育实践活动与学院工作有机结合，取得了一定成绩：理论学习、理论研究成绩突出，学院党员干部撰写了37篇理论文章，其中在《光明日报》理论版发表1篇，在《中国核工业报》、《湖南日报》各发表1篇，在南华大学报发表10篇，这些文章的发表在全省乃至全国造成了很好的反响；2014年学院成功获得各级各类课题25项，其中国家社科基金课题1项，省社科基金重点项目1项，省委统战部重点课题1项，省级其它课题16项，市级5项（其中重点1项），校级6项；出版专著7部，获省级教研成果二等奖1项、三等奖1项，获市级社科成果奖一等奖1项、二等奖3项；获全国高校思想政治理论课教师有影响力提名人物1名，省青年骨干教师1名；中国特色社会主义理论体系南华大学研究基地获评省优秀基地，4人获校微课比赛一、二、三等奖，并推荐到省里参赛

四、学改同步，立足当前，着眼长远  

在教育实践活动中，学院领导班子及处级干部做到了边整边改、立行立改、强化制度建设，既针对查摆出来的突出问题进行整改，又着眼学院的长足发展，制定了领导干部整改方案、专项整治工作方案和制度建设工作计划，并分别列出了领导班子和领导干部个人的整改清单及具体措施，逐条进行整改落实。  

学院整改重点之一在改善民生问题上加大了投入。教职工的工作条件在学院能力之内已得到改善，如修好空调6台，更换空调1台；修好教师用电脑、打印机80余台次，新配了扫描仪等教学设备；为教师更换激光笔、扩音器30余人次，优先保证教师教学、科研所需办公用品；为教研室更换了铁皮文件柜23个，为新进教师配备了电脑、办公桌椅等。  

整改重点之二是主动了解群众、服务群众。通过前期调研，教师渴望加强院内外学术交流，学院顺应群众民意，制定出台《马克思主义学院教师参加学术会议的规定》、《马克思主义学院教师参加社会实践研修活动暂行管理办法》。2014年教师外出学术交流50余人次，请校外专家来校讲学3次，举办院内学术交流2次。暑假组织了近30位教师到大连、延安、南京等地参加社会实践研修活动，取得了预期的效果。  

整改重点之三是加强了院务、党务公开治理。最值得一提的是学院所有教师确定所属学科平台，各平台给教师获得的科研成果予以奖励；岗位分级聘用、岗位绩效津贴评定、课时费酬金分配方案细则的修订及时征求大家意见，并作合理调整，所出台的细则既不违反学校规定，又体现人文关怀；教师职称评定、研究生招生复试、推优评先等各项工作所有过程及时通过院QQ群、学院公布栏、学校办公网等多种形式向师生公布，接收师生监督，真正做到了公开、公平、公正。学院公开民主的工作作风得到全院师生的认可，师生满意度很高。  

整改重点还有加强学院规章制度建设，新出台了3项新制度，修订完善了16项原有制度。  

目前，学院整改工作已初见成效：领导班子增强了团结、增强了凝聚力和创造活力；领导干部和党员教师廉洁自律，“四风”现象明显减少。党员群众的积极性提高，党风教风进一步好转；通过这次群众路线教育实践活动，领导干部和党员教师的思想政治素质明显提高，精神面貌大为改观。  

马克思主义学院党总支  

2015年4月14日