| 序号 |
问题类型 |
存在的问题 |
具体整改措施 |
完成时限 |
责任领导 |
完成情况 |
备注 |
| 1 |
形式主义 |
制度建设比较滞后，政绩观有偏差。 |
制定了学院制度建设计划，列举制度建设清单15项，新制定出台4个制度，修改完善制度15项。进一步增强宗旨意识，服务意识。 |
2014年10月30日 |
何小英 |
整改完成完成 |
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| 2 |
官僚主义 |
疏远群众、脱离基层，深入教研室和教职工不够，身在群众之中却不了解群众。 |
认真落实“三进三知”活动，与师生面对面交流58人次。院领导班子成员进教研室、进课堂和进学生宿舍人均次3次以上，从6月开始每周四上午为院领导接待日，由班子成员轮流值班，及时解决教职工反映突出的问题。 |
2014年6月30日 |
何小英 肖宗志 高征难 |
整改完成完成 |
长期坚持 |
| 3 |
形式主义 |
政治理论学习流于形式，缺乏时效性和针对性。 |
加强政治理论学习，完善理论学习制度，深入学习党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线学习读本等，坚持学以致用，各门课程制定了“三进’方案，教师将政治学习的精神、体会及时融入教学内容之中，开展了弘扬社会主义核心价值观主题实践活动3次。 |
2014年11月30日 |
何小英 |
整改完成完成 |
长期坚持 |
| 4 |
官僚主义 |
服务意识不强，工作方法简单。 |
领导班子在开展工作过程中增强服务意识，主动意识，指导参加所联系的教研室、党支部全部工作和活动，为教师进修、外出学习、调研等提供支持和帮助。 |
2014年8月30 |
何小英 肖宗志 高征难 |
整改完成完成 |
长期坚持 |
| 5 |
形式主义 |
工作不实、落实不力。 |
布置工作后狠抓落实，加强督促检查，临床医学认证、全国马克思主义理论学科检查等工作学院领导先后5次到教研室查看资料，给予指导，院领导班子成员带头改进工作作风、严格执行中央、省委及学校党委的有关规定，密切联系群众， |
2014年10月30日 |
高征难 |
整改完成完成 |
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| 6 |
奢靡之风 |
超标占用办公用房。 |
严格按照《南华大学关于规范办公用房的规定》（南华办〔2014〕 号）的文件要求，对现有3位实职处级领导干部超标使用办公用房进行合理调整，确保不超标。 |
2014年7月15日 |
何小英 肖宗志 高征难 |
整改完成完成 |
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| 7 |
官僚主义 |
院务、党务公开还不充分。 |
进一步加强院务、党务公开，坚持民主推荐、民主评议程序，坚持党政联席会议制度、总支委员制度、教授委员制度和公示公开制度。院内事务和相关工作安排均通过公示栏、通知栏和QQ群以及办公网邮箱等途径及时公开。 |
2014年6月30日 |
何小英 肖宗志 |
整改完成完成 |
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| 8 |
享乐主义 |
因循守旧、按部就班，思想有些空虚、进取精神不足。 |
院领导班子成员加强责任意识和担当意识，积极思考学院的发展开拓创新，召开学院发展会议1次，外出调研、洽谈3次。 |
2014年12月30日 |
肖宗志 |
整改完成完成 |
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| 9 |
形式主义 |
文山会海，不求实效 |
学院制定了精文减会制度，设定了无会日，2014年全院性的例会比去年减少了40%，另大力推行网络办公，提高了工作效率，简化了收发文程序； |
2014年6月30日 |
肖宗志 |
整改完成完成 |
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| 10 |
关系群众利益的其它方面 |
马克思主义学院师资力量严重不足，现有教师工作量超负荷。 |
加大人才引进力度，将人才需求计划挂学院网站和人才招聘网，主动到相关博士点学校招博士，动员全院教师和学生都来宣传学院人才招聘，2014年引进博士1人，在职培养博士1人。 |
2014年12月30日 |
肖宗志 何小英 |
整改完成完成 |
长期坚持 |
| 11 |
关系群众利益的其它方面 |
学院基层党组织活动不够经常，创新形式不够，没能充分发挥战斗堡垒作用。 |
加强基层党组织制度建设，如《马克思主义学院“三会一课”制度》、《马克思主义学院理论学习制度》等。建立和完善基层党组织民主评议制度，坚持和完善民主集中制与党组织生活制度，坚持和完善党员教育管理制度，坚持和完善民主监督制度。做好了基层党支部换届选举工作，为党组织工作增添了活力。 |
2014年9月30日 |
何小英 |
整改完成完成 |
长期坚持 |
| 12 |
关系群众利益的其它方面 |
重视关心青年教师成长不够。如理想信念、业务能力的培养和住房等民生问题。 |
加强青年教师理想信念、业务能力的培养，为新进青年教师配备教学、科研能力强的“双导师”，选拔10位青年教师担任了教研室主任或支部书记等职，积极向学校领导和学校工会等部门呼吁改善年轻教职工的住房等民生问题。 |
2014年9月30日 |
肖宗志 何小英 高征难 |
整改完成完成 |
长期坚持 |
| 13 |
关系群众利益的其它方面 |
学生切身利益的问题解决不及时。如研究生电脑严重不足，工作用房面积偏少 |
积极向学校呼吁，帮助解决研究生电脑严重不足，研究生工作用房面积偏少等问题，修好研究生电脑9台，增加电脑1台。 |
2014年9月30日前 |
何小英 |
整改需加强 |
继续向学校和相关部门呼吁帮助解决 |
| 14 |
关系群众利益的其它方面 |
院分工会工作对教职员工的身心健康关注不够。 |
院分工会于6月中旬组织教职工到衡南县参观新农村建设，下半年组织教职工参加学校的广播体操比赛，平时开发了院分工会活动室。 |
2014年10月30日前 |
何小英 |
整改完成完成 |
长期坚持 |
| 15 |
关系群众利益的其它方面 |
对师生的生命安全未能高度警惕。如一教学楼电梯的检验期为2013年10月27日，迄今未检验，且故障频频，教师们冒着生命危险上下班。 |
关于一教学楼电梯2014年未检验，电梯质量差问题已向学校领导和学校后勤管理处反映多次，后勤部门派人维修维护。 |
2014年9月30日前 |
何小英 肖宗志 |
整改完成 |
继续向学校和相关部门呼吁解决电梯质量问题。 |
| 16 |
关系群众利益的其它方面 |
对教师们反映突出的问题未能给予有效的呼吁解决。如课时费多年未增加。 |
关于增长课时费问题及学校马路沥青路面与马路两侧坡度太高，倒车、行车有危险的问题学院积极向学校领导和教务处等部门反映，2014年教师课时费标准有所增加。 |
2014年9月30日前 |
肖宗志 高征难 |
整改完成 |
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